| ‘一述— □引入“民意洪流” 有的人大汗淋漓,有的人如坐针毡 “现场予以问责,民意决定干部去留。”在睢宁,这句话已经从口号变成了现实。“最不受睢宁人民欢迎的单位”———县交通局党委书记被当场免职;对“最不能力较强。 2009年5月31日,睢宁县在广场上举行县委权力公 睢宁首创“官风民风志愿纠察队” 在睢宁,还活跃着二支“别动队”———一支睢宁县纪委监察局组织的“一述双评三监督”软环境专项评议中收集的评议票。评议票都是在基层评议时被现场封存,在这次常委扩经济落后了,人均GDP全省倒数第一! “一个地方的落后,表在经济,本在人心。”县委书记王天琦态度坚决,“突破睢宁,首先要转变干部作风,要用官风带动民风。” 于是2008年初,睢宁严管干部风暴拉开了序幕——队和“一述双评三监督”评议团在广泛征求民意的基础上提出的,办理过程和办理结果仍然由他们进行定期巡查和评价。会上满意站所(科室)”———县公安局睢城派出所所长作出免职处理 |
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